Programa Hombres que abogan por el cambio (MAC)

Para obtener más información o para llevar el programa MAC a su escuela u organización juvenil, comuníquese con Tyler al MAC@pathwaysforchange.ayuda

El objetivo del Programa MAC es erradicar las expectativas y estereotipos dañinos que se imponen a los niños desde una edad temprana.

PFC Males Advocating Change logo

Muchos hombres jóvenes y adultos definen la masculinidad con dominación, estoicismo y violencia. Nuestra sociedad alienta a los hombres jóvenes a usar su estatus y poder para ser irrespetuosos y violentos con las mujeres y otros hombres para afirmar su masculinidad. En cambio, MAC pretende utilizar ese estatus y poder para desmantelar, examinar y rechazar estos mitos y suposiciones tóxicas sobre lo que significa “ser un hombre” y, al hacerlo, brindarles a los hombres jóvenes una comprensión de cómo exhibir y fomentar una conducta no positiva y saludable. -masculinidad violenta en su vida cotidiana.

 

Queremos construir una nueva generación de hombres que modelen fuerza sin violencia, liderazgo sin dominación y vulnerabilidad sin miedo. Hombres que servirán como una fuerza positiva para la concientización y la acción en sus comunidades. Al enseñar a los hombres jóvenes cómo trabajar para lograr un objetivo compartido de seguridad y compasión, podemos tener un impacto enorme en las causas fundamentales de la violencia sexual y doméstica. MAC brindará a estos hombres las herramientas que necesitan para desempeñar un papel proactivo en la prevención de la agresión sexual y poder iluminar a sus pares sobre los aspectos tóxicos de la masculinidad.

Los temas incluyen:

  • Reconocer aspectos nocivos para la masculinidad
  • Empatizar con los demás
  • Apoyar la equidad de género y otras formas de equidad
  • Reemplazar actitudes y comportamientos masculinos riesgosos y violentos con comportamientos y actitudes que respeten a uno mismo y a los demás.
  • Aprender habilidades para desafiar constructivamente actitudes y comportamientos masculinos poco saludables
es_MX
saltar al contenido